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韶山市城乡集团房地产开发有限公司2018年公开招聘工作人员公告
  来源:  时间:2018年01月29日   作者: 字体: 【      】 

  韶山市城发集团房地产开发有限公司成立于2017年,是韶山市城发集团旗下全资控股的子公司,注册资本10000万元。主要经营范围为:韶山市区域内安居工程建设项目投资、建设、经营和资产管理、房地产开发与经营等,目前正在开发的有城发••百合苑、城发••樟树湾等项目。为进一步优化公司人员结构,面向社会公开招聘8名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  此次计划公开招聘遵守国家法律法规,具有良好的道德品行和职业操守,具有正常履行岗位职责的身体条件的工作人员均可报名参加。(详见附件)

  二、报考程序

  招聘简章、拟聘用人员公示通过等相关信息公布网站:

  中国·韶山网:http://www.shaoshan.gov.cn

  韶山新闻网:http://www.ssxw.net/

  (一)报名时间

  2018年1月29日(星期一)9:00—2月7日(星期三)17:00

  (二)报名地址及电话

  地址:韶山市城发集团501办公室

  电话:0731-55690386

  (三)报名要求

  1、报考人员只能选择一个岗位报名,多报无效。报名与考试必须使用第二代身份证。

  2、报名人员请携带本人近期免冠2寸正面电子证件照(35×45mm,jpg格式,20kb以下)。

  3、报名人员需携带个人简历及学历证明,提交的报考申请材料应当真实、准确。恶意扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次报考资格。

  4、本次招聘报名现场进行资格审查。报考人员应理性、谨慎报考,及时选择符合条件的岗位。

  (四)重要提示

  1、报考人员务必及时关注韶山政务网站的公告、公示与通知,特别要关注报名、岗位计划调整、面试通知等重要信息,及时了解有关情况,错过时间的,责任自负。

  2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  三、考试

  本次招聘的工作人员只需参加面试。

  (一)面试内容:

  面试采用半结构化面试的方法进行,主要测查考生综合分析能力、计划组织与协调能力、应变与情绪自控能力、人际交往的意识与技巧、语言表达能力和行为举止仪表等。

  面试满分为100分,分数保留小数点后两位数。

  (二) 面试考试时间、地点见中国韶山网公告。

  (三)注意事项:面试考试时,必须携带本人第二代身份证在面试现场工作人员处换取准考证参与面试。

  四、公示

  考试合格者,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国韶山网上进行公示,公示期为3天。

  五、聘用

  公示无异议的拟聘用人员试用期为1个月,试用期合格后与公司签订劳动合同。试用期工资为3800元/月,不购买五险一金。试用期满不合格的,解除合同。

  六、其他事项

  本方案由韶山市城发集团房地产开发有限公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

  报考咨询电话:0731-55690386

  附件:韶山市城发集团房地产开发有限公司公开招聘岗位计划表

  韶山市城发集团房地产开发有限公司

  2018年1月29日

 

韶山市城发集团房地产开发有限公司公开招聘岗位计划表

岗位 职位 招聘人数 学历要求 专业要求 岗位职责 其他要求
01 财务会计 2 本科及以上 会计及相关专业 1、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。
2、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
3、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料等。
1、有2年以上工作经验;
2、持有中级会计师证,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
02 营销人员  2 本科及以上 不限 1、负责公司的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成公司销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成各自的销售任务。
具备良好的组织、沟通、协调能力,思维敏捷,勤奋、有责任心,能承受较大的工作压力,从事过销售工作,有团队管理经验者优先。
03 行政人员 1 本科及以上 汉语言文学、新闻学及相关专业 1、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 
2、负责公司各项规章制度的推行,督促公司各项规章制度的实施;
3、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
4、完成上级交办的各项工作。
1、具有良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
2、熟练使用办公软件;
2、从事过办公室工作者优先。
04 工程人员 2 大专及以上 建筑、土木、工民建类及相关专业 1、配合负责人执行工程进度计划;
2、监督施工人员按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务,做好质量管理;
3、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
4、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
5、对施工进度进行记录等。
1、工程师以上职称,持有二级建造师证者优先;
2、三年以上建筑、房产企业相关工作经历;
3、熟练使用办公软件和CAD制图软件者优先。
05 司机 1 不限 不限 1、负责公司外事接送;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
1、5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章;
3、懂商务接待礼仪。

 

 

 

 

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[责任编辑:肖小兵]

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