2007年初，韶山市从各乡镇机关和市直机关选拔了9名年富力强的同志到该市农村基础较差、工作较薄弱的村担任村党支部第一书记。为进一步激发第一书记的工作热情，强化其工作责任感，切实加强农村基层党的建设，推动社会主义新农村建设，韶山市改革年度考核办法，对选派村党支部第一书记实行单列考核。

单列考核由市委组织部、市农办牵头，在乡镇考核的基础上，采取上下结合、分类考核、综合评比的方法对村党支部第一书记进行考核，每年进行两次阶段性考核，年底进行综合复评，按照一定比例，评选表彰优秀的村党支部第一书记。具体考核程序为：乡镇党委半年考评；村党支部第一书记年度自评；公开述职和民主评议；乡（镇）党委年度考评，并提出考核档次意见；市委组织部综合复评，报市委审定考核档次和表彰对象。2007年，韶山市根据各选派村党支部书记实际工作成绩，确定表彰比例为30%，3名优秀村党支部第一书记将受到表彰。