目前，村级换届工作已进入紧张的选举准备阶段，为选好配强村级班子，韶山乡采取多种措施，营造换届选举氛围，为顺利开展换届选举工作打下坚实基础。

一是摸底调查，深入了解。为有针对性地推进村党组织和第七届村民委员会换届选举工作，春节后，该乡党委领导班子成员带队，组织专门力量对10个村开展专题调研摸排。通过听汇报、开座谈会、实地走访等方式，了解村情民意，对现任班子进行测评，了解群众对村级班子的反映，切实摸清底数，准确把握村级换届选举工作面临的有利条件和不利因素，做到“全局统一，一村一策”。

二是强化培训，保证质量。全市村级换届选举工作会议后的第二天，该乡就采取以会代训的形式，组织乡党政负责人和各村党（总支)支部书记召开会议，传达会议精神就换届选举工作中的一些新变化、新举措进行重点说明。在此基础上，该乡于4月21日上午召开了由乡换届选举工作领导小组全体成员、各村现任支村两委全体成员和村老协会常务副会长参加的村级换届选举工作动员大会，传达上级精神，下发韶山乡党委、乡人民政府“关于认真做好全乡村党组织、村民委员会换届选举工作的意见”和村级党组织、村委会换届工作的两个实施方案等文件，并就村委会换届选举工作中的公告文本进行了时间说明和格式要求。下一步，该乡还将组织各村民选举委员会成员等骨干力量进行专题培训，重点讲授换届工作的相关程序和法律法规、关于做好换届工作的相关要求等内容。通过法律法规的学习，让广大干部和群众熟悉村级组织换届选举工作流程和各环节操作要领，确保换届选举工作依法、健康、有序开展。

三是排查摸底，化解纠纷。该乡认真排查辖区内10个村的不稳定因素，做到早发现，早介入，及时排除隐患。乡领导班子成员到基层体察民情，关注民生，积极为基层解决困难。在听取了群众的意见后，针对排查出的突出问题和换届选举时可能出现的倾向性、苗头性不稳定因素，采取定人定责、重点帮扶、个案处理相结合的方式，及时化解一批影响换届选举的不稳定因素，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。

四是加大宣传，树立形象。为最大限度地提高群众满意度，韶山乡立足实际，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，积极为群众办实事、解难事、做好事，发挥文明示范作用，进一步树立村干部在群众中的良好形象。同时，乡党委要求各村利用无线广播、黑板报、宣传栏、标语等形式，加大对村级换届选举工作的宣传，使这项工作深入人心，为村党组织和第七届村委员会换届选举工作营造良好的氛围。

韶山乡党委