---全市组工干部集中学习系列报道之二

6月11日，应韶山市委组织部的邀请，湘潭市委组织部干部一科科长颜谦、组织科科长刘良丰、研究室副主任胡兴亮来韶山为全市组工干部讲授组织工作业务知识，给我市组工干部们送上了一道丰厚的精神大餐。

颜谦同志主要讲授了干部工作的基本知识、程序和业务，介绍了干部工作的相关政策法规，对干部工作的一些重点概念进行了阐述，并结合湘潭市干部任免工作的实际，重点介绍了党政领导干部选拔任用工作程序，最后就相关材料的具体撰写方法作了介绍。

刘良丰同志主讲以改革创新精神加强基层党建工作的课题，详细讲解了基层党组织的设立与审批以及换届选举问题、发展党员问题和党费收缴使用管理问题。

胡兴亮同志作了题为《弘扬韶山精神 实现调研信息工作再跨越》的讲座。他从组工调研信息工作的主要作用、主要内容以及创作调研信息文稿的基本要求三个方面展开，精辟分析了调研信息与决策、工作、能力之间的关系，详细介绍了组工调研信息应当包括的主要内容，并对如何写好调研信息文稿进行了深入细致的讲述。

这次学习活动就像一座加油站，将我市“将党性、重品行、作表率”活动第一阶段集中学习教育活动推向新的高潮。通过学习教育，大家温故而知新，在感佩三位领导深厚的专业功底的同时，对组织工作有了更加深入细致的认识，进一步激发了钻研业务本领、提高服务水平的内生动力。

韶山市选派组工干部赴深圳“充电”

近年来，韶山市充分挖掘市外培训资源，加快培养外向型干部步伐，将“走出去”与“请进来”相结合，拓宽思路，巧借外力，大力开展“借脑引智工程”，干部培训工作卓有成效。

为满足广大组工干部开阔视野、创新理念、加强自身的需求，切实将“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动推向深入，在第一阶段活动结束之际，该市迅速与深圳市经理学院取得联系，开办一期组织工作专题进修班。本期培训班共选派了全市50名组工干部参加，于6月11日赴深圳，学习时间10天，主要开设了科学发展观理论、非公企业党建知识和干部绩效考核管理知识讲座等相关课程，以期学习改革前沿先进管理经验，增强组工干部服务发展意识。