韶山新闻网讯(文丽) 10月30日，韶山高新区举行机构改革后的第一次月度绩效考核。

　　据了解，高新区于10月21日召开了机构改革动员会，22日进行了全员竞聘上岗和双向选择，机构改革顺利完成。为了进一步提高效能，今后高新区将坚持月度、季度和年度考核。此次考核是机构改革后的第一次月度绩效考核，采取现场打分评价的方式，七个二级机构及部门和30多名干部职工全部接受了考核。