韶山融媒讯（通讯员 欧斌武）韶山市农业农村局始终坚持以党建为引领，紧紧围绕实施乡村振兴战略，深入挖掘离退休老党员老干部“银发人才”资源，组建乡村振兴“银发队伍”，充分发挥农业领域资深专家“智囊团”优势，在服务“三农”、助力乡村振兴中展现新作为。

今年初，市农业农村局成立了银发人才工作站，现拥种养植、农机、畜牧、渔业等各类人才11名，他们中年龄最大的81岁，最小的63岁。该局按照“缺什么、补什么”的原则，精准谋划、搭建平台，支持、鼓励、动员和引导银发人才积极参与乡村振兴，在产业发展、政策咨询、技术服务、生态建设等方面积极发挥正能量，做到离岗不离党、退休不褪色。

银发人才工作站成立后，大兴调查研究之风。银发队伍走访了乡镇村组，调研了韶山市宇翔种养专业合作社、翔祥种养合作社、曲塘家庭农场等产业。他们深入田间地头，了解2023年中央一号文件的落实情况，调查种子、农药、化肥等农业生产资料准备及春耕备耕状况；走进产业基地，详细了解产业经营情况及发展前景。通过调查研究，银发人才向农业部门提出了集约化经营必须要有科技的强力支撑、要大力提倡稻草还田和冬季种植绿肥等合理建议。

同时，银发工作站利用专业特长，指导种、养殖户用好“科技钥匙”，打开增收通道。清溪镇清溪村养鱼专业户庞拥宪从外地购进了2万多元鱼种，在运输过程中由于路程远、密度大，种鱼受到损伤，导致病菌感染。银发人才工作站的水产高级工程师深入现场了解情况后解剖病鱼，最终确诊为水霉病并开出处方，效果颇佳。韶山乡双石村杨家冲组赵龙军去年投入资金近3万元，从广西购进茶树苗300多株，种植后不久，死了110多株。银发人才工作站的林业专家现场考察后，认为不是病虫害造成的死苗，而是由于干旱造成，随后对茶苗的后期管理提出了很多指导性意见。

市农业农村局负责人表示，农业战线上的离退休干部都有着一技之长，是乡村振兴的宝贵资源。下一步，该局将进一步发挥好“银发人才”作用，完善机制、保障经费、扩充队伍，引领“老专家们”走进乡村，发挥余热，助力乡村振兴“提速”。